“Es ist nicht die stärkste Spezies die überlebt, auch nicht die intelligenteste, es ist diejenige, die sich am ehesten dem Wandel anpassen kann.”

Charles Darwin

Heute wertet die japanische Regierung die Landeswährung ab, morgen sorgt das Russland-Embargo für Ausfälle im Vertrieb, übermorgen greifen Hacker die Unternehmens-IT an. In diesem wechselhaften Umfeld – heute VUKA-Welt genannt – können Organisationen nur standhalten, wenn sie flexibel darauf reagieren und für den Menschen Rahmenbedingungen schaffen, die das ermöglichen. Damit erhält „Führen” wieder höchste Priorität und darf nicht länger zu einer Randtätigkeit verkommen. In der VUKA-Welt, geprägt von Volatilität, Unsicherheit, Komplexität und Ambiguität übernimmt der coachende Führungsstil eine essenzielle Rolle und steht damit im Mittelpunkt.

Um der Einzigartigkeit Ihres Unternehmens gerecht zu werden, erhalten Sie bei Florian Daiber keine Konzepte von der Stange, sondern ein individuell entwickeltes Maßnahmenpaket zur Weiterbildung, das genau auf Sie und Ihre Bedürfnisse zugeschnitten ist. Egal ob für eine Einzelperson, ein Team oder eine Organisation: Ich finde das richtige Konzept für Sie.

Um von vorneherein auf der richtigen Fährte zu sein und ein Gespür für die jeweiligen Bedürfnisse und Ausgangssituationen und angestrebten Ergebnisse zu entwickeln, beginne ich bereits vor dem eigentlichen Training mit dem Coaching, indem ich in der Wahrnehmungswelt Ihrer Mitarbeiter anknüpfe. Das bedeutet, dass das Training nicht erst am offiziellen Trainingstag beginnt, sondern bereits im Vorfeld, indem ich mit Ihnen ein intensives Vorgespräch führe, um Ihre Bedürfnisse zu analysieren, damit wir das bestmögliche Ergebnis erzielen werden.

Bei meinem Methodenbuffet gehe ich ebenso kreativ und leidenschaftlich vor, wie bei den Konzepten – situativ werde ich als Life & Business Coach, NLP Trainer und Facilitator, ein breitgefächertes Angebot an Methoden bei meinen Seminaren anwenden. Diese sind immer an Ihre Ziele und Anforderungen und die der Teilnehmer angepasst, so dass in einer angenehmen, anregenden Arbeitsatmosphäre jeder sein individuelles Potenzial frei entfalten oder neu entdecken kann.